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Cream est un espace de développement des compétences et de prise d’envergure professionnelle.




A tout moment de sa carrière, Cream donne à ses collaborateurs la possibilité de se projeter dans l’étape suivante.



Chaque collaborateur a la possibilité de progresser et de se voir ainsi passer les étapes clé dans son niveau d’expertise et dans son degré d’implication au sein de Cream.






Pour votre développement, Cream investit continuellement sur 3 piliers:


 

                      
                                     
                                             


INTRAPRENARIAT


Les idées de développement et projets de recherche sont accueillis par une Practice et encadrés par un Partner technologique.  Cette approche permet de tirer le meilleur potentiel de chaque idée, d’enrichir les compétences techniques des consultants qui participent au projet.


Les projets plus aboutis peuvent être portés au delà du laboratoire et devenir des projets commerciaux. Le consultant devient alors intrapreneur.



STIMULER VOTRE CREATIVITE

 

KNOWLEDGE SHARING


Le partage de connaissances est réalisé à travers des workshops, wikis, open tables et autres events!


L’effet de levier de ces modes de partage    vient de la qualité de ses intervenants qui sont des professionnels d’envergure.


Votre développement personnel sera favorisé par l’acquisition de méthodes de travail innovantes, améliorant l’efficacité, la motivation et la collaboration.



AMELIORER VOTRE EFFICACITE

 

MANAGEMENT


Une entreprise se gère. Une Carrière aussi.

Pour Cream, le management, est un savoir-faire, pas une position hiérarchique.


Nos managers utilisent des outils avancés qui leurs permettent de vous comprendre  et de vous guider pour vous emmener vers votre envergure maximale.


Dans leurs arbitrages, les managers privilégient toujours la vision long terme.




ALIGNER VOTRE PROGRESSION ET CELLE DE CREAM